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현집행부를 어용이라느니 돌대가리라느니 협상력이 없다느니 말이 많다.<BR>충분히 이해할 수 있는 말이다.<BR>자기가 직접 그 일을 해보지 않고서는 담당자의 입장이나 마음을 100%이해하기란 여간 어렵지 않다.<BR>"저 팀 직원들은 매일 놀고 먹고 있어"라고 늘 말하던 직원이<BR>그 팀에 간지 한달도 안되서 "우리팀 업무가 장난이 아니야"라고 혀를 내두르는 사람을 한두번 본 것이 아니다.<BR>과거 시장을 독점하던 시대의 강경노조 집행부와 현재의 상황은 엄청난 차이가 있다.<BR>무조건적인 파업투쟁으로 8% 임금인상을 억지로 쟁취할 수는 있다.<BR>그러나 그것이 과연 조합원들을 위하는 일이고 조합원들이 희망하는 일인가????<BR>현장 조합원들과 잠시만 얘기를 해봐도 아니라는 답을 얻을 것이다.<BR>현집행부는 조합원들의 장기적인 안녕과 복지를 최선의 목표로 조합활동을 하고 있다.<BR>당장은 좀 어렵고 힘들더라도 믿어주고 함께 난관을 해쳐나간다면 그리 멀지 않는 날에 더 낳은 혜택을 공유할 수 있을 것이다.
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